Metodo
Una soluzione che garantisce risultati concreti
Valutazione del fabbisogno
L’analisi del fabbisogno formativo è essenziale per stabilire gli obiettivi e costruire un percorso di apprendimento personalizzato in base alle esigenze di ogni dipendente.
Impostazione degli obiettivi
L’esperienza Fluentify inizia sempre con un test iniziale per individuare il livello di partenza su cui costruire il percorso formativo. Il test è suddiviso in 5 sezioni e in base al punteggio ottenuto ogni dipendente rientrerà in uno dei livelli Fluentify.
Tracciamento dei risultati
A conclusione del percorso formativo ogni partecipante svolgerà un test di assessment finale per attestare il livello di competenze acquisite e monitorare i progressi ottenuti. Attraverso un confronto con i risultati del test iniziale, i tutor daranno un feedback strutturato e qualificheranno il livello raggiunto.
Placement test
1° Parte
Grammar
Questa sezione è composta da 11 domande a risposta multipla strutturate per valutare la preparazione sul corretto utilizzo dei tempi verbali, preposizioni e punteggiatura.
Listening Comprehension
L'obiettivo della sezione è verificare sia il livello di comprensione generale dell'audio di due video proposti sia la comprensione puntuale di termini specifici.
Reading Comprehension
Questa sezione è dedicata alla comprensione scritta.
Dopo aver letto due articoli si dovrà rispondere alle domande di analisi critica e interpretativa del testo e di conoscenza dei vocaboli specifici presenti.
Business vocabulary
Questa sezione è dedicata al gergo aziendale per valutare la conoscenza e padronanza del vocabolario business English.
2° Parte
Speaking
Durante la parte orale del placement test, che dura 30 minuti, un tutor valuterà la capacità di espressione orale, la coerenza nell'esposizione dei concetti e la fluency e determinerà il percorso formativo personalizzato in base alle esigenze di ogni dipendente.
Assesment test
1° Parte
Test finale
Un test finale scritto di 45 minuti che verifica le competenze di Grammar, Listening, Reading, Vocabulary acquisite al livello di partenza di ogni dipendente.
2° Parte
Parametri di valutazione generali
Capacità di espressione, precisione nell'utilizzo di termini grammaticali, attenzione alla pronuncia nello Speaking.
I livelli Fluentify e il monitoraggio dei progressi
I livelli Fluentify sono stati metodologicamente strutturati in base alla scala CEFR (Common European Framework of Reference for Languages) al fine di tracciare con precisione i progressi ottenuti ed incentivare i dipendenti, che possono così vedere concretamente nell’arco del piano formativo i miglioramenti effettuati.
Scopri subito come funziona Fluentify
Entro 24 ore un nostro consulente sarà lieto di spiegarti tutto senza impegno.
Richiedi una demo